Har du någon gång jobbat på ett ställe som känts som ett dårhus? Jag har det och jag är övertygad om att i princip alla andra har gjort det också.
Har ni berättat om det för andra? Det har jag också gjort, ibland för att det varit så illa att man definitivt behövt ventilera det för att själv må bättre.
Huruvida det var något som kunde gjort att jag blivit av med jobbet låter jag vara osagt, men är man anställd hos en offentlig arbetsgivare (stat, landsting eller kommun i första hand, vars verksamhet inte drivs av en privat entreprenör) så har du exempelvis all rätt i världen att kontakta media utan risk för repressalier.
Men någonstans tycks inte den arbetsrättsliga lagstiftningen hängt med, för säger du det på Facebook, som jag är övertygad om att en majoritet av oss ser som någorlunda privat, så kan du bli av med jobbet, även om du bara har en vecka kvar av det.
Det tycker jag är illa, eftersom det begränsar yttrandefriheten. Hade det handlat om affärshemligheter som avslöjats hade jag haft all förståelse i världen, men inte i det här fallet.
Uppdaterat Jag har fått rätt många kommentarer här som jag inte hunnit läsa igenom ordentligt och släppa igenom än, men det kommer.
Jag kan lägga till att jag självfallet ska försöka lösa problemen, vilka de än må vara, på arbetsplatsen först och främst.
Men, och det vidhåller jag fortfarande, jag tycker inte skillnaden är så stor mellan att skriva sånt man säger.
För handen på hjärtat, är det inte vanligt att ni hör många säga saker om sin arbetsplats som är kritik relativt öppet till flera och inte bara internt till de absolut närmaste? Jag ser ingen skillnad på de som gör det och de som skriver det på Facebook.
Skillnaden är möjligen att det är svårt att förneka om det finns kvar som bevis och är det bara det som skiljer så tycker jag fortfarande att det är dags för det arbetsrättsliga att hänga med.
Jag tycker dessutom att Mary X Jensen formulerar det bra när hon skriver Även mottagare av information har ett ansvar och bör ju fundera lite.
En jämförelse kan också göras med den byggjobbare som bloggade om sitt jobb och där företaget Botrygg AB hotade att stämma bloggaren bakom Utsikt från ett tak, men som nu slipper ifrån det hotet eftersom man inte kan förtala något annat än personer och inte alls göra det med företag och liknande. Det är milt sagt förvånande att ett så stort företag inte är medvetna om det, något till och med jag utan juridisk kunskap i någon högre grad vet om.
Det är självfallet att han ska få driva sin blogg och jag hoppas att företaget snart byter namn till något som inte har ordet "trygg" i sig, för trygghet måste självfallet gälla även den som bygger.
Mer media dn dn dn svd svd svd hd hd exp exp dag gp gp gp gp gp ab smp smp
Inga helt anonyma kommentarer släpps igenom!
Visar inlägg med etikett facebook. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett facebook. Visa alla inlägg
måndag 3 januari 2011
söndag 16 maj 2010
Gå med facket!
Jag skrev om naiva personer för någon dag sen som uttalade sig negativt över facket och ifrågasatte nödvändigheten av att vara med och att de hade för stor makt.
Tycker de fortfarande att det är ett gott råd när McDonalds utnyttjar unga och får dem att jobba gratis för att de inte vet att man inte få gå utan lön bara för att det oväntat inte är något att göra? Är det något du som vuxen vill att dina barn ska göra, tvärtemot alla regler? Vill du att dina barn ska bli utnyttjade av girighet som knappast är bra för någon?
Och vem ska upplysa dig om reglerna som gäller om du inte är med facket? Uppenbarligen inte ägaren till företaget du jobbar på, som tjänar pengar på att inte tala om vilka regler som gäller och riskerar att utnyttja dig för egen vinning.
Att gå med facket kan mycket väl vara den bästa löneförhandlingen du gör eftersom du har någon som bevakar dina intressen åt dig. Det är knappast en slump att facket har färre medlemmar än på åtskilliga årtionden och att den här typen av saker dyker upp nu.
Läs även Ett bra trick, apropå tv-programmet om McDonalds...
Mer media dag exp svd ab ab
Inga helt anonyma kommentarer släpps igenom!
Tycker de fortfarande att det är ett gott råd när McDonalds utnyttjar unga och får dem att jobba gratis för att de inte vet att man inte få gå utan lön bara för att det oväntat inte är något att göra? Är det något du som vuxen vill att dina barn ska göra, tvärtemot alla regler? Vill du att dina barn ska bli utnyttjade av girighet som knappast är bra för någon?
Och vem ska upplysa dig om reglerna som gäller om du inte är med facket? Uppenbarligen inte ägaren till företaget du jobbar på, som tjänar pengar på att inte tala om vilka regler som gäller och riskerar att utnyttja dig för egen vinning.
Att gå med facket kan mycket väl vara den bästa löneförhandlingen du gör eftersom du har någon som bevakar dina intressen åt dig. Det är knappast en slump att facket har färre medlemmar än på åtskilliga årtionden och att den här typen av saker dyker upp nu.
Läs även Ett bra trick, apropå tv-programmet om McDonalds...
Mer media dag exp svd ab ab
Inga helt anonyma kommentarer släpps igenom!
lördag 23 januari 2010
Trams!
Hade fel mössa på facebookbild och blev av med jobbet...
Har man en mössa, eller annat klädesplagg, på sig som det står "Pornstar" på när man är på sitt jobb på en förskola, eller nästan vilket jobb som helst, så har jag inga problem att förstå att det kanske inte passar. Men då säger man självfallet ifrån att personen ifråga får byta klädesplagg innan man gör något annat.
Det kan jag å andra sidan tycka om exempelvis den unga tjejen jag jobbade med för några år sen på en kyrkogård som hade en liemansliknande figur på sin tröja, som var från någon skräckfilm om jag inte minns fel eller om någon haft nästan vilken hårdrocks t-shirt på sig som helst på kyrkogården, eller om man väljer att ha en tydlig politisk tröja på sig på jobbet, som någon av de som finns i min gardrob som säger "socialist" eller "feminist".
Men på fritiden tycker jag det känns oerhört konstigt att ha en åsikt om vad folk ska, eller inte ska, ha på sig och definitivt inget som någon annan har att göra med.
För sakens skull bör det också påpekas att just namnet pornstar i detta fallet är ett klädmärke bland andra, om än med ett uppseendeväckande namn.
Personligen tycker jag det är betydligt mer upprörande att människor har klädesplagg på sig som tillverkats av barn, vad ett harmlöst tryck är eller att vuxna människor super sig redlösa, vilket tyder på omdömeslöshet vilket passar in på få arbetsplatser... Någonstans tycks några ha tappat proportionerna totalt. I synnerhet när bra manliga barnpedagoger inte är något som växer på träd, utan är en bristgrupp snarast...
Mer media svd hd gp sn dag vlt ltz sds sds ya
Inga anonyma inlägg släpps igenom!
Har man en mössa, eller annat klädesplagg, på sig som det står "Pornstar" på när man är på sitt jobb på en förskola, eller nästan vilket jobb som helst, så har jag inga problem att förstå att det kanske inte passar. Men då säger man självfallet ifrån att personen ifråga får byta klädesplagg innan man gör något annat.
Det kan jag å andra sidan tycka om exempelvis den unga tjejen jag jobbade med för några år sen på en kyrkogård som hade en liemansliknande figur på sin tröja, som var från någon skräckfilm om jag inte minns fel eller om någon haft nästan vilken hårdrocks t-shirt på sig som helst på kyrkogården, eller om man väljer att ha en tydlig politisk tröja på sig på jobbet, som någon av de som finns i min gardrob som säger "socialist" eller "feminist".
Men på fritiden tycker jag det känns oerhört konstigt att ha en åsikt om vad folk ska, eller inte ska, ha på sig och definitivt inget som någon annan har att göra med.
För sakens skull bör det också påpekas att just namnet pornstar i detta fallet är ett klädmärke bland andra, om än med ett uppseendeväckande namn.
Personligen tycker jag det är betydligt mer upprörande att människor har klädesplagg på sig som tillverkats av barn, vad ett harmlöst tryck är eller att vuxna människor super sig redlösa, vilket tyder på omdömeslöshet vilket passar in på få arbetsplatser... Någonstans tycks några ha tappat proportionerna totalt. I synnerhet när bra manliga barnpedagoger inte är något som växer på träd, utan är en bristgrupp snarast...
Mer media svd hd gp sn dag vlt ltz sds sds ya
Inga anonyma inlägg släpps igenom!
måndag 18 januari 2010
Det är ju så det är...
Det anses tydligen uppseendeväckande nog att göra en artikel och rubrik av att tusen söker jobb som p-vakt i Malmö.
När jag bodde i Malmö så sökte jag jobb i hamnen för att köra av importerade Toyotabilar (har jag för mig det var) när alla skandinaviska Toyota skulle lastas av i hamnen i Malmö inte allt för långt ifrån där jag bodde då.
Det var 1 800 sökande. Ett tusen åttahundra. Lite drygt. Och så säger folk att arbetslösa inte söker några jobb. Jag hade dessutom vissa meriter för jobbet, men jag blev självfallet inte ens kallad till intervju ens. Även om jag haft de bästa meriterna i världen så är oddsen goda att man försvinner i mängden.
Till ett jobb i lilla Klippan (visserligen bara 5 mil norr om Helsingborg) på DHL:s lager så var det 800 sökanden. Där hade jag inte, vad jag minns, några direkta meriter att hänvisa till. så där var utgången mer självklar.
Att folk inte söker jobb då eller nu stämmer inte och många är beredda på att flytta på sig om det behövs.
Men nästa gång någon hävdar att arbetslösa är lata och inte tar var som helst, så tryck ner 1 800 sökande i halsen på dem. Om det inte räcker med de tusen i Malmö som söker till ett så utsatt jobb som p-vakt.
Jag läser att det inte är så lätt för de som har arbeten heller, när en bloggande MacDonaldsanställd fick sparken.
Nu vet jag inget om exakt vad hon sagt, men generellt sett så tycker jag självfallet att man ska vara försiktig med att skriva ut för mycket om namngivna, eller lätt identifierbara personer, som är kränkande.
Men nog fan måste man få vara kritisk mot sin arbetsgivare? Jag menar vem har en perfekt arbetsgivare? Lojalitetsplikten i all ära, men någonstans borde även yttrandefriheten vara viktig.
Det märkliga är att den anställde inte kunnat sparkas om hon valt att berätta vad hon nu gjorde för en tidning, utan det hade snarare blivit problem för företaget om de försökt efterforska vad hon sagt, eller inte sagt. Någonstans tycks den nya tidens media vara lite i otakt med dagens...
Vad värre är att driftschefen på ett hånfullt sätt skriver om den sparkade på sin facebooksida, utan att få sparken.
Självfallet så måste alla anställda behandlas likadant, och det är svårt att se att så har gjorts här.
Mer media dn ab ab ab ab sds
När jag bodde i Malmö så sökte jag jobb i hamnen för att köra av importerade Toyotabilar (har jag för mig det var) när alla skandinaviska Toyota skulle lastas av i hamnen i Malmö inte allt för långt ifrån där jag bodde då.
Det var 1 800 sökande. Ett tusen åttahundra. Lite drygt. Och så säger folk att arbetslösa inte söker några jobb. Jag hade dessutom vissa meriter för jobbet, men jag blev självfallet inte ens kallad till intervju ens. Även om jag haft de bästa meriterna i världen så är oddsen goda att man försvinner i mängden.
Till ett jobb i lilla Klippan (visserligen bara 5 mil norr om Helsingborg) på DHL:s lager så var det 800 sökanden. Där hade jag inte, vad jag minns, några direkta meriter att hänvisa till. så där var utgången mer självklar.
Att folk inte söker jobb då eller nu stämmer inte och många är beredda på att flytta på sig om det behövs.
Men nästa gång någon hävdar att arbetslösa är lata och inte tar var som helst, så tryck ner 1 800 sökande i halsen på dem. Om det inte räcker med de tusen i Malmö som söker till ett så utsatt jobb som p-vakt.
Jag läser att det inte är så lätt för de som har arbeten heller, när en bloggande MacDonaldsanställd fick sparken.
Nu vet jag inget om exakt vad hon sagt, men generellt sett så tycker jag självfallet att man ska vara försiktig med att skriva ut för mycket om namngivna, eller lätt identifierbara personer, som är kränkande.
Men nog fan måste man få vara kritisk mot sin arbetsgivare? Jag menar vem har en perfekt arbetsgivare? Lojalitetsplikten i all ära, men någonstans borde även yttrandefriheten vara viktig.
Det märkliga är att den anställde inte kunnat sparkas om hon valt att berätta vad hon nu gjorde för en tidning, utan det hade snarare blivit problem för företaget om de försökt efterforska vad hon sagt, eller inte sagt. Någonstans tycks den nya tidens media vara lite i otakt med dagens...
Vad värre är att driftschefen på ett hånfullt sätt skriver om den sparkade på sin facebooksida, utan att få sparken.
Självfallet så måste alla anställda behandlas likadant, och det är svårt att se att så har gjorts här.
Mer media dn ab ab ab ab sds
fredag 15 januari 2010
Det är möjligt jag är dum i huvudet...
Det är möjligt jag är dum i huvudet, men när det gäller facebookgrupper som byter namn, och plötsligt blir något som man inte alls valde att gå med i, brukar det inte skickas ut ett mail om det?
I vart fall så vet jag att jag själv fått några mail om grupper som valt att byta namn på sin grupp, då vanligtvis någon marginell förändring som när gruppen som var emot Shells provborrningar i Skåne valde bort ordet "Skåne" i namnet.
Om det går att välja bort att man blir upplyst om namnförändringen, borde inte Facebook ställa det som krav, att alla får meddelande både via Facebook själva och via mail?
Mer media dn sds sds hd ab svd
I vart fall så vet jag att jag själv fått några mail om grupper som valt att byta namn på sin grupp, då vanligtvis någon marginell förändring som när gruppen som var emot Shells provborrningar i Skåne valde bort ordet "Skåne" i namnet.
Om det går att välja bort att man blir upplyst om namnförändringen, borde inte Facebook ställa det som krav, att alla får meddelande både via Facebook själva och via mail?
Mer media dn sds sds hd ab svd
måndag 11 januari 2010
Vad menade karln egentligen?
Riksdagskandidat från moderaterna i blåsväder efter inte helt genomtänkt uttalande om invandrare, arbetslinjen, bajs och städning...
Själv kommer jag att tänka på en helt annan sak i de här sammanhangen, som Arne Anka sa en gång:
.gif)
Nu kan man ju luras att tro att karln ifråga har en syn på invandrare och skit som han i sin position som potentiell riksdagsman inte borde ha... Undrar om han själv kunnat tänka sig att torka bajs i trappor mot betalning eller om han först varit tvungen att känna av det ekonomiska klimatet från Ryssland först?
Eller om det är så att besparingarna från moderaterna på allmänna toaletter och uppluckrad alkoholpolitik gör att trappuppgångarna ligger illa till när nöden är som störst? :)
Mer media dn sds ab ab
lördag 9 januari 2010
Facebook och politiken
Jag skrev om sociala medier som reklampelare för politikerna för några dagar sen under rubriken Frågan är hur stor roll just Twitter spelar?
Det samma går att säga om Facebook, möjligen med det förbehållet att det är betydligt fler människor aktiva på Facebook, eftersom det går att använda även om man är relativt inaktiv själv. Det gäller dessutom att komma ihåg att Facebook främst används av sociala skäl och inte politiska, vilket gör gruppen människor som skiter i politiker på Facebook milt sagt stor.
SvD skriver om hur facebook växer som kampanjkanal och tar som exempel på Facebookgruppen Gör Birgitta Ohlsson till EU-minister, med 450 medlemmar (481 skrivande stund).
Visserligen kan det ligga något i att det är viktigare med engagemang än många medlemmar, men det går inte så totalt att bortse från att antalet medlemmar också visar på hur stort intresset är.
Intresset för Birgitta Ohlsson som EU-minister känns milt sagt väldigt svalt om man börjar jämföra med gruppen Bevara och beskydda vargen, som har drygt 22 000 medlemmar, Vi som protesterar mot regeringens nya sjukförsäkringssystem med snart 6 300 medlemmar, Stoppa utförsäkringarna med över 8 000 medlemmar, Avsätt den borgerliga regeringen med drygt 5 500 medlemmar och Sverigedemokraterna i riksdagen - Nej tack med hela 295 000 medlemmar.
Ja till och med mitt eget partis allt annat än populära partiledare har fler medlemmar i Lars Ohly for president än vad Birgitta Ohlsson har.
Med det kan man säga mycket, det går både att kommentar den ofta förekommande kommentaren att journalister oftast är så vänstervridna att det påverkar det som skrivs (trots att politiska och ekonomiska skribenter inte är det i så hög grad), vilket inte stämmer här.
Det går också att göra sig lustig över att Sd som säger att de säger vad "vanligt folk tycker", trots att deras egen grupp samlar ungefär 5 000 jämfört med de 295 000 som är emot dem.
Det viktiga är kanske att inte helt och håller varken överskatta, eller underskatta, Facebook och bloggar (även om jag själv som sagt tycker att de flesta överskattar just Twitter).
Men just nu med flera generationer som inte har tagit del av de sociala nätverken och bloggarna så finns det gott om människor, för att inte säga en tydlig majoritet, som inte alls tar del av politiken på annat sätt än de traditionella sätten.
Enfrågepartierna, som drar till sig många yngre människor, nämnde jag i Frågan är hur stor roll just Twitter spelar? och jag är helt övertygad om att varken PP eller Sd varit så stora som de är utan internets existens.
Sd hade fortsatt vara den Ortodoxa minoritetsgrupp de egentligen är, utan att inse det själva och Piratpartiet hade inte startat upp överhuvudtaget.
Någonstans är jag övertygad om att tiden kommer att komma för de sociala medierna, men det krävs minst ett årtionde till innan det är den viktigaste informationskällan för en majoritet av svenskarna.
Mer media sds svd svd smp
Det samma går att säga om Facebook, möjligen med det förbehållet att det är betydligt fler människor aktiva på Facebook, eftersom det går att använda även om man är relativt inaktiv själv. Det gäller dessutom att komma ihåg att Facebook främst används av sociala skäl och inte politiska, vilket gör gruppen människor som skiter i politiker på Facebook milt sagt stor.
SvD skriver om hur facebook växer som kampanjkanal och tar som exempel på Facebookgruppen Gör Birgitta Ohlsson till EU-minister, med 450 medlemmar (481 skrivande stund).
Visserligen kan det ligga något i att det är viktigare med engagemang än många medlemmar, men det går inte så totalt att bortse från att antalet medlemmar också visar på hur stort intresset är.
Intresset för Birgitta Ohlsson som EU-minister känns milt sagt väldigt svalt om man börjar jämföra med gruppen Bevara och beskydda vargen, som har drygt 22 000 medlemmar, Vi som protesterar mot regeringens nya sjukförsäkringssystem med snart 6 300 medlemmar, Stoppa utförsäkringarna med över 8 000 medlemmar, Avsätt den borgerliga regeringen med drygt 5 500 medlemmar och Sverigedemokraterna i riksdagen - Nej tack med hela 295 000 medlemmar.
Ja till och med mitt eget partis allt annat än populära partiledare har fler medlemmar i Lars Ohly for president än vad Birgitta Ohlsson har.
Med det kan man säga mycket, det går både att kommentar den ofta förekommande kommentaren att journalister oftast är så vänstervridna att det påverkar det som skrivs (trots att politiska och ekonomiska skribenter inte är det i så hög grad), vilket inte stämmer här.
Det går också att göra sig lustig över att Sd som säger att de säger vad "vanligt folk tycker", trots att deras egen grupp samlar ungefär 5 000 jämfört med de 295 000 som är emot dem.
Det viktiga är kanske att inte helt och håller varken överskatta, eller underskatta, Facebook och bloggar (även om jag själv som sagt tycker att de flesta överskattar just Twitter).
Men just nu med flera generationer som inte har tagit del av de sociala nätverken och bloggarna så finns det gott om människor, för att inte säga en tydlig majoritet, som inte alls tar del av politiken på annat sätt än de traditionella sätten.
Enfrågepartierna, som drar till sig många yngre människor, nämnde jag i Frågan är hur stor roll just Twitter spelar? och jag är helt övertygad om att varken PP eller Sd varit så stora som de är utan internets existens.
Sd hade fortsatt vara den Ortodoxa minoritetsgrupp de egentligen är, utan att inse det själva och Piratpartiet hade inte startat upp överhuvudtaget.
Någonstans är jag övertygad om att tiden kommer att komma för de sociala medierna, men det krävs minst ett årtionde till innan det är den viktigaste informationskällan för en majoritet av svenskarna.
Mer media sds svd svd smp
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
Inlägg
