Visar inlägg med etikett bonusar. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett bonusar. Visa alla inlägg

måndag 12 juli 2010

En diskussion som gör mig kluven

Det är inte utan man undrar om när historien om Littorins eventuella sexköp ska rinna ut i sanden? Till skillnad från de andra moderata skandalerna så tycks den här inte tystna riktigt lika snabbt. Inte ens de moderata ledarsidorna tycker det är lätt att försvara, trots att enskilda moderater gör så gott de kan...

Till stora delar beror det naturligtvis på det dåliga hanterandet från moderaternas sida och den stora sannolikheten för att Reinfeldt ljugit, istället för att vara ärlig med vad han visste.

Det gör mig lite kluven, eftersom det är svårt att tycka annat än att det i princip enbart skulle handla om politik när man diskuterar politik, men det är naturligtvis omöjligt att bortse helt från hur de enskilda statsråden uppför sig.

Det vore viktigare att lyfta fram hur regeringens politik fungerar i praktiken, oavsett om det gäller påstått positiva saker som företag inom vården eller att sjuka människor nekas att få livsviktig medicin på apoteken på grund av CSN-skulder och hur viktigt det är att föra en fackföreningsvänlig politik, eftersom det tycks bli vanligare med att unga jobbar gratis. Det behövs när företagen inte alls tycks intresserade av att ta något socialt ansvar för sina arbetare, vilket kan ses som en konsekvens för den höga ungdomsarbetslösheten.

På andra sidan om arbetslösa ungdomar som är desperata nog att jobba gratis i hopp om jobb så finns det bonusstinna toppchefer, vars bonusar och höga löner försvaras med att de måste ha dem för att inte försvinna till utländska anställningar...

När det väl görs en undersökning om hur det står till så visar det sig att toppcheferna ser brister med bonussystemen och att få tycks anse att bonusarna varit en anledning till att de tackat ja till sina anställningar.

Således tycks det finnas en anledning att se över bonussystemen, oavsett om man anser att pengarna som blir över ska plöjas ner i verksamheten, ge mer pengar till aktieägarna eller varför inte satsa mer på att anställa yngre människor lägre ner i hierakin... Men mer långsiktighet borde vara självklart än vad som är fallet idag.

I slutändan så påverkas även sjukfrånvaron av hur långsiktigt man väljer att tänka för företagets bästa, eftersom det på kort sikt självfallet kan vara mycket lönande att låta de man har anställda jobba mycket, istället för att anställa fler personer att utföra arbetsuppgifterna.

Problemet med att försöka lyfta fram politiken, och inte alls nämna skandalerna, är den att människor tycks helt förblindade av exempelvis diskussionen kring RUT-avdraget och inte inse att de skattepengarna som satsas där hade kunnat satsas på de äldre och sjuka som behövt hjälp, istället för att ges bort till de som är för snåla för att betala samma typ av kostnader som all annan verksamhet har.

Det är och förblir ologiskt att belöna skattesmitning med lägre skatter, istället för att satsa på skattemyndigheternas kontrollverksamhet i betydligt högre grad än idag.

Mer media skd skd hd hd hd nsk nsk gp


Inga helt anonyma kommentarer släpps igenom!